Ti prosent av norske arbeidstakere er unntatt arbeids- og overtidsreglene, enten fordi de er ledere eller anses som såkalt særlig uavhengige. For disse arbeidstakerne gjelder ikke begrensningen i arbeidsmiljøloven om at vi maksimalt skal arbeide 9 timer i løpet av 24 timer eller 40 timer i løpet av 7 dager.
Men hvem er disse ti prosentene som etter loven kan jobbe seg halvt ihjel uten å få ekstra betalt?
- Og hva betyr det egentlig i praksis at man er ansett som særlig uavhengig?
Kort sagt: Når er en arbeidstaker å anse som ansatt i en «ledende eller særlig uavhengig stilling»?
Nicolay Skarning i Kvale advokatfirma er tilbake i en ny arbeidsrettspodcast der du får en informativ og spennende innføring i et praktisk viktig tema.
Gjør deg klar for nok en spennende podcast fra Juridisk ABC!
Slik hører du podcasten:
Alternativ 1: Klikk på play på spilleren under:
2. Lytt til Juridisk ABC på iTunes
Klikk her: Juridisk ABC på iTunes
3. Finn podcasten på Overcast (klikk lenke)
4. Last ned via Stitcher
Klikk her for å finne podcasten på STITCHER

Advokat Eivind Arntsen
Advokat Eivind Arntsen er redaktør for nettsiden Juridisk ABC, og leder podcasten med samme navn, Advokat Arntsen arbeider innen de sentrale privatrettslige rettsområdene. Han har spesialkompetanse på arbeidsrett og opphavsrettslige spørsmål og generell tvisteløsning. Arntsen har allsidig erfaring fra advokatvirksomhet, og er i dag partner i Varder Advokatfirma i Oslo. Han nås enklest på e-post: ea@varder.no
Relaterte artikler
5. februar 2023
Podcast: Arbeidsrettslig compliance
Sticky
Arbeidsrettslig compliance handler om regeletterlevelse i arbeidslivet. Denne…
16. februar 2023
Podcast: Sykefravær
Alle kan bli syke, og en arbeidstaker som er syk har et sterkt vern etter…
15. desember 2021
Podcast: Permittering – med advokat (H) Margrethe Meder
Permittering er dessverre igjen et aktuelt tema. Når arbeidsgiver må permittere…