Alle kan bli syke, og en arbeidstaker som er syk har et sterkt vern etter arbeidsmiljøloven. Men hvor lenge varer dette vernet? Må arbeidsgiver akseptere at den ansatte er borte i flere år? Og hva hvis den ansatte har omfattende og hyppig sykefravær over lang tid – kan dette gi grunnlag for oppsigelse?
I denne episoden har Eivind Arntsen besøk av kollega Åste Sandsberg fra Advokatfirmaet Varder. Åste jobber mye med sykefraværsproblematikk, og har skrevet avhandling om temaet.
Dette er en episode der du får gjennomgang av reglene, eksempler på dommer og gode råd for hvordan du skal håndtere de vanskelige sykefraværsakene.

JuridiskABC
Denne teksten er publisert av redaksjonen i Juridisk ABC. Redaktør for nettsidene er advokat Eivind Arntsen.
Relaterte artikler
5. februar 2023
Podcast: Arbeidsrettslig compliance
Sticky
Arbeidsrettslig compliance handler om regeletterlevelse i arbeidslivet. Denne…
15. desember 2021
Podcast: Permittering – med advokat (H) Margrethe Meder
Permittering er dessverre igjen et aktuelt tema. Når arbeidsgiver må permittere…
15. august 2018
Podcast: Verden er farlig – hva sier jussen hvis du blir skadet i en ulykke?
I dag skal vi inn på et dramatisk område i jussen. Vi har mange situasjoner i…